Regeringen afviser forbud mod at krydse kommunegrænser i syv nordjyske kommuner | Pressetjek
Regeringen afviser forbud mod at krydse kommunegrænser i syv nordjyske kommuner
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) siger, at regeringen ikke vil indføre et egentligt forbud mod at krydse kommunegrænser i de syv nordjyske kommuner, selvom flere virksomheder har pålagt medarbejdere at pendle. Nordjyllands Politi oplyser, at pendlingen er faldet, og at borgerne generelt følger anbefalingerne. Artiklen beskriver også lønkompensationsordningerne for de berørte kommuner.
DR·11. nov. 2020·Mads GluudLæs artiklen hos DR ↗Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.
DommenSikkerhed: Høj
Ingen hældning
DRs snit: 0
← gavner venstre0gavner højre →
Artiklen er et nøgternt referat af regeringens svar og politiets oplysninger om de nordjyske restriktioner. Der er ingen partipolitisk strid i teksten og ingen skæve journalistiske formuleringer. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: NyhedsreferatDagsorden: Regering eller minister0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Peter Hummelgaard · SocialdemokratietBeskæftigelsesminister
Beskæftigelsesminister
Hovedkilde
0neutral
Nordjyllands PolitiPolitikreds
Politikreds
Citeret
0neutral
Henrik Skals
Vicepolitiinspektør
Vicepolitiinspektør
Citeret
0neutral
RegeringenRegering
Regering
Omtalt
0neutral
Nordjyllands Politi oplyser, at pendlingen til og fra de berørte kommuner er gået ned, og at politiet har øget patruljetrykket.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en aftale om lønkompensation i de syv kommuner på 75 procent af lønudgifterne for funktionærer og 90 procent for ikke-funktionærer, maksimalt 30.000 kr. per ansat.
Der er også indført en pendlingslønkompensationsordning med samme procentsatser, dog maksimalt 45.000 kr. per omfattet ansat.