Københavns Kommune starter et forsøg med fleksible arbejdsuger, hvor ansatte på 14 arbejdspladser kan få fire dages arbejdsuge mod længere arbejdsdage. Et socialpsykiatrisk botilbud på Amager er blandt deltagerne, og forsøget blev vedtaget af Borgerrepræsentationen i 2023 efter et medlemsforslag fra Alternativet. En arbejdslivsforsker ser positivt på forsøget og kalder fleksible arbejdstider en tendens, der er kommet for at blive.
Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.
Læs artiklen hos DRDommen
Sikkerhed: LavArtiklen er et nøgternt referat af et kommunalt forsøg, men vinklen er positiv: forslagsstilleren fra Alternativet og en positiv forsker får ordet, og ingen kritikere af ordningen citeres. Det giver en svag hældning til venstre, båret af kildevalget.
Kritiske røster eller arbejdsgiver-/ledelsesperspektiver på, om fire dages arbejdsuge kan lade sig gøre uden tab af produktion eller service.
“- For Københavns Kommune er det supervigtigt, at vi især skaber gode vilkår for dem, der arbejder med omsorg.”
Forslagsstilleren og en positiv forsker får ordet, mens ingen kritikere af fire dages arbejdsuge citeres.
| Navn | Type | Parti | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|---|
| Jonas Ammitzbøll · Radisevej | Andet | – | Citeret | 0 |
| Troels Christian Jakobsen · Københavns Kommune | Politiker | Alternativet | Citeret | +1 |
| Janne Gleerup · Roskilde Universitet | Ekspert eller forsker | – | Citeret | 0 |