DR23. jul. 2024IndlandMads Søndergaard Thøgersen, Anna Rosenfeldt Christensen

Jammerbugt Kommune lancerer jobplatform for at skaffe sommerpersonale

Artiklen beskriver, hvordan Jammerbugt og Hjørring Kommuner har svært ved at skaffe sommerpersonale, og hvordan de tager nye metoder i brug. Jammerbugt har lanceret en jobplatform kun for sommerjobs, mens Hjørring har ændret tilgang og accepterer, at unge ansøgere kommer senere og stiller krav om fleksibilitet.

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

Læs artiklen hos DR

Dommen

Sikkerhed: Høj

Ikke politisk

−5 gavner venstrefløjen0gavner højrefløjen +5

Artiklen er en lokal servicehistorie om rekruttering af sommerpersonale uden en dansk partipolitisk strid. Der er ingen journalistiske valg, der peger på en politisk fløj, og hverken indikatorer eller kritik forekommer.

Balance: Ikke relevant0 gyldige tegnVinkel: Løsning og fremskridtDagsorden: Myndighed eller offentlig instans

Aktører

Navn	Type	Parti	Vægt
Mette Greisen Damsgaard · Jammerbugt Kommune	Myndighed	–	Citeret
Inge Vestergaard · Blokhus By Camping	Erhverv	–	Citeret
Susanne Damgaard · Hjørring Kommune	Myndighed	–	Citeret
Astrid Borup Bak · Hjørring Kommune	Borger	–	Citeret

Fakta i artiklen

Jammerbugt Kommune har lanceret en jobplatform udelukkende for sommerjobs.
Erhvervs- og Turistchef i Jammerbugt Kommune Mette Greisen Damsgaard siger, at adgang til sæsonarbejdskraft er en forudsætning for at holde overnatningssteder, restauranter og butikker åbne.
Inge Vestergaard, ejer af Blokhus By Camping, har via den nye platform fået ansat en rengøringsmedarbejder.
Hjørring Kommune har ikke en tilsvarende jobplatform, men syge- og hjemmeplejen har ændret tilgang til at skaffe unge afløsere.
Områdeleder Susanne Damgaard i Hjørring oplever, at unge ansøgere kommer senere og stiller krav om fleksibilitet.
20-årige Astrid Borup Bak er ansat som sæsonarbejder i hjemmeplejen i Hjørring og fik fri i sin første uge til at arbejde et andet sted.

Jammerbugt Kommune lancerer jobplatform for at skaffe sommerpersonale

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

Læs artiklen hos DR

Navn

Type

Parti

Vægt

Fremstilling

Mette Greisen Damsgaard · Jammerbugt Kommune

Myndighed

–

Citeret

Inge Vestergaard · Blokhus By Camping

Erhverv

–

Citeret

Susanne Damgaard · Hjørring Kommune

Myndighed

–

Citeret

Astrid Borup Bak · Hjørring Kommune

Borger

–

Citeret

Fakta i artiklen

Jammerbugt Kommune har lanceret en jobplatform udelukkende for sommerjobs.

Erhvervs- og Turistchef i Jammerbugt Kommune Mette Greisen Damsgaard siger, at adgang til sæsonarbejdskraft er en forudsætning for at holde overnatningssteder, restauranter og butikker åbne.

Inge Vestergaard, ejer af Blokhus By Camping, har via den nye platform fået ansat en rengøringsmedarbejder.

Hjørring Kommune har ikke en tilsvarende jobplatform, men syge- og hjemmeplejen har ændret tilgang til at skaffe unge afløsere.

Områdeleder Susanne Damgaard i Hjørring oplever, at unge ansøgere kommer senere og stiller krav om fleksibilitet.

20-årige Astrid Borup Bak er ansat som sæsonarbejder i hjemmeplejen i Hjørring og fik fri i sin første uge til at arbejde et andet sted.