DR6. okt. 2023PengeMartin Flink

Rapport om chikane og mobning i dansk handelsflåde og Mærsks initiativer

Artiklen handler om en rapport fra Syddansk Universitet, der konkluderer, at der er et alvorligt omfang af chikane og mobning i den danske handelsflåde. Mærsk anerkender 'signifikante udfordringer' med arbejdsmiljøet til søs og fortæller om en række initiativer, herunder ændrede klageprocedurer og træning af 2.500 ledere.

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

Læs artiklen hos DR

Dommen

Sikkerhed: Høj

Ikke politisk

−5 gavner venstrefløjen0gavner højrefløjen +5

Artiklen er en nøgtern nyhedsartikel om en forskningsrapport og et rederis håndtering af arbejdsmiljøproblemer. Der er ingen dansk partipolitisk strid, og hverken rubrik eller journalistens egne formuleringer tager side i en politisk uenighed. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.

Balance: Ikke relevant0 gyldige tegnVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Rapport eller undersøgelse

Aktører

Navn	Type	Parti	Vægt
Amalie Grevsen · Mærsk	Erhverv	–	Hovedkilde
Mærsk · Mærsk	Erhverv	–	Omtalt
Syddansk Universitet · Syddansk Universitet	Ekspert eller forsker	–	Refereret
Sophie Bach Simonsen	Borger	–	Omtalt

Fakta i artiklen

En rapport fra Syddansk Universitet offentliggjort fredag konkluderer, at der er et 'alvorligt omfang af chikane og mobning på danske skibe'.
3.470 ansatte i dansk søfart har medvirket i rundspørgen; 88 procent er mænd og 12 procent kvinder.
16 procent af kvinderne og 2 procent af mændene har oplevet uønskede berøringer med seksuelle undertoner.
26 procent af kvinderne og 6 procent af mændene har fået uønskede seksuelle kommentarer.
Mærsk anerkender ifølge Amalie Grevsen 'signifikante udfordringer' med arbejdsmiljøet til søs.
Mærsk har ændret klageprocedurer, åbnet nye klagelinjer og nedsat en gruppe, der håndterer sagerne.
2.500 Mærsk-ledere deltager i et program om at skabe 'psykologisk trygge arbejdsmiljøer'.
DR bragte i sommeren 2022 historien om Sophie Bach Simonsen, der oplevede krænkende adfærd ombord på et Mærsk-skib.
I cirka to ud af tre tilfælde af chikane og vold var udøveren en seniorofficer eller teamleder.

Rapport om chikane og mobning i dansk handelsflåde og Mærsks initiativer

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

Læs artiklen hos DR

Navn

Type

Parti

Vægt

Fremstilling

Amalie Grevsen · Mærsk

Erhverv

–

Hovedkilde

Mærsk · Mærsk

Erhverv

–

Omtalt

Syddansk Universitet · Syddansk Universitet

Ekspert eller forsker

–

Refereret

Sophie Bach Simonsen

Borger

–

Omtalt

Fakta i artiklen

En rapport fra Syddansk Universitet offentliggjort fredag konkluderer, at der er et 'alvorligt omfang af chikane og mobning på danske skibe'.

3.470 ansatte i dansk søfart har medvirket i rundspørgen; 88 procent er mænd og 12 procent kvinder.

16 procent af kvinderne og 2 procent af mændene har oplevet uønskede berøringer med seksuelle undertoner.

26 procent af kvinderne og 6 procent af mændene har fået uønskede seksuelle kommentarer.

Mærsk anerkender ifølge Amalie Grevsen 'signifikante udfordringer' med arbejdsmiljøet til søs.

Mærsk har ændret klageprocedurer, åbnet nye klagelinjer og nedsat en gruppe, der håndterer sagerne.

2.500 Mærsk-ledere deltager i et program om at skabe 'psykologisk trygge arbejdsmiljøer'.

DR bragte i sommeren 2022 historien om Sophie Bach Simonsen, der oplevede krænkende adfærd ombord på et Mærsk-skib.

I cirka to ud af tre tilfælde af chikane og vold var udøveren en seniorofficer eller teamleder.