Artiklen fortæller om Lucas Skræddergaard, der efter mange jobafslag og et vægttab fra 177 til 100 kilo deler et opslag på LinkedIn om at blive bedømt på sin vægt frem for sine meritter. Lektor Mira C. Skadegård fra Aalborg Universitet forklarer, at overvægt ikke er juridisk beskyttet mod diskrimination, men at der er tydelige lighedstegn med anden diskrimination.
Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos TV 2.
Læs artiklen hos TV 2Dommen
Sikkerhed: HøjArtiklen er en personlig historie om oplevet vægtdiskrimination på jobmarkedet uden en dansk partipolitisk strid. Der er ingen indikatorer i journalistens egne valg, og hverken partier eller politiske aktører indgår.
En arbejdsgiver eller arbejdsgiverorganisation, der afviser eller nuancerer, at vægt har betydning ved ansættelser
| Navn | Type | Parti | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|---|
| Lucas Skræddergaard | Borger | – | Hovedkilde | 0 |
| Mira C. Skadegård · Aalborg Universitet | Ekspert eller forsker | – | Citeret | 0 |