TV 219. apr. 2024BusinessMathilde Graversen, Morten Nielsen, Stefan Schmidt Jørgensen

Nye tal viser store rekrutteringsproblemer i Forsvaret

TV 2 viser tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, der peger på, at Forsvaret har sværere ved at rekruttere militært personale end sygeplejersker, pædagoger og sosu'er. Fagforeningerne HKKF, CS og HOD siger, at lav løn og dårlig fastholdelse er hovedårsagen, og flere peger på, at ansatte søger mod Novo Nordisk. Forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V) afviser et ekstraordinært lønløft, men erkender behov for bedre vilkår.

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos TV 2.

Læs artiklen hos TV 2

Dommen

Sikkerhed: Høj

Ingen hældning

−5 gavner venstrefløjen0gavner højrefløjen +5

Artiklen er et nøgternt referat af TV 2's egne tal og fagforeningernes kritik af løn- og fastholdelsesforholdene i Forsvaret. Forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V) får plads til at svare og afvise et ekstraordinært lønløft, og der er ingen skæv kildevalg eller ladede journalistiske formuleringer, der peger på en fløj.

Balance: Balanceret0 gyldige tegnVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Mediets egen afdækning

Aktører

Navn	Type	Parti	Vægt
Tom Block · Hærens Konstabel- og Korporalforening	Fagforening	–	Citeret
Jesper Korsgaard Hansen · Centralforeningen for Stampersonel	Fagforening	–	Hovedkilde
Henrik Gejl · Centralforeningen for Stampersonel	Fagforening	–	Citeret
Anders Johnsen · Centralforeningen for Stampersonel	Fagforening	–	Citeret
Niels Tønning · Hovedorganisationen af Officerer i Danmark	Fagforening	–	Citeret
Troels Lund Poulsen · Forsvarsministeriet	Minister eller regering	Venstre	Citeret

Fakta i artiklen

TV 2 har trukket tal hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), som viser, at andelen af forgæves rekrutteringsforsøg blandt konstabler, sergenter og officerer det seneste år har været højere end blandt sygeplejersker, pædagoger og social- og sundhedsassistenter.
For konstabler var andelen af forgæves rekrutteringsforsøg i anden halvdel af 2023 omkring 50 procent.
Forsvarets Personalestyrelse oplyser, at 82 procent af stillingerne i Forsvaret var bemandet i august 2022, og ønsker ikke at oplyse den nuværende bemandingsprocent.
Ifølge Berlingske får overkonstabel af 1. grad Allan Retoft, der har været i Forsvaret i 17 år, udbetalt lidt over 16.000 kroner efter skat.
Tom Block, forbundsformand for Hærens Konstabel- og Korporalforening (HKKF), siger, at både rekruttering og fastholdelse er svært, og at lønnen spiller en stor rolle.
Jesper Korsgaard Hansen, formand for Centralforeningen for Stampersonel (CS), siger, at det største problem er, at folk forlader Forsvaret hurtigt igen.
Henrik Gejl, flymekaniker og fællestillidsmand ved Fighter Wing Skrydstrup, er nervøs for, at Novo Nordisk kan tømme flyvestationen, hvis selskabet bygger fabrik i Odense.
Niels Tønning, formand for Hovedorganisationen af Officerer i Danmark (HOD), siger, at mange tidligere officerer er ansat ved Novo Nordisk og i energisektoren i Trekantsområdet.
Forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V) afviser et ekstraordinært lønløft og siger, at Forsvaret aldrig bliver lønførende, men at medarbejderne skal have bedre vilkår.

Nye tal viser store rekrutteringsproblemer i Forsvaret

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos TV 2.

Læs artiklen hos TV 2

Aktører

Navn	Type	Parti	Vægt
Tom Block · Hærens Konstabel- og Korporalforening	Fagforening	–	Citeret
Jesper Korsgaard Hansen · Centralforeningen for Stampersonel	Fagforening	–	Hovedkilde
Henrik Gejl · Centralforeningen for Stampersonel	Fagforening	–	Citeret
Anders Johnsen · Centralforeningen for Stampersonel	Fagforening	–	Citeret
Niels Tønning · Hovedorganisationen af Officerer i Danmark	Fagforening	–	Citeret
Troels Lund Poulsen · Forsvarsministeriet	Minister eller regering	Venstre	Citeret

Fakta i artiklen

TV 2 har trukket tal hos Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), som viser, at andelen af forgæves rekrutteringsforsøg blandt konstabler, sergenter og officerer det seneste år har været højere end blandt sygeplejersker, pædagoger og social- og sundhedsassistenter.

For konstabler var andelen af forgæves rekrutteringsforsøg i anden halvdel af 2023 omkring 50 procent.

Forsvarets Personalestyrelse oplyser, at 82 procent af stillingerne i Forsvaret var bemandet i august 2022, og ønsker ikke at oplyse den nuværende bemandingsprocent.

Ifølge Berlingske får overkonstabel af 1. grad Allan Retoft, der har været i Forsvaret i 17 år, udbetalt lidt over 16.000 kroner efter skat.

Tom Block, forbundsformand for Hærens Konstabel- og Korporalforening (HKKF), siger, at både rekruttering og fastholdelse er svært, og at lønnen spiller en stor rolle.

Jesper Korsgaard Hansen, formand for Centralforeningen for Stampersonel (CS), siger, at det største problem er, at folk forlader Forsvaret hurtigt igen.

Henrik Gejl, flymekaniker og fællestillidsmand ved Fighter Wing Skrydstrup, er nervøs for, at Novo Nordisk kan tømme flyvestationen, hvis selskabet bygger fabrik i Odense.

Niels Tønning, formand for Hovedorganisationen af Officerer i Danmark (HOD), siger, at mange tidligere officerer er ansat ved Novo Nordisk og i energisektoren i Trekantsområdet.

Forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V) afviser et ekstraordinært lønløft og siger, at Forsvaret aldrig bliver lønførende, men at medarbejderne skal have bedre vilkår.